Sobat muda
sedang bingung mencari partner bisnis, anggota organisasi atau karyawan? (Iya nih pak, saya sedang mencari anggota
untuk organisasi saya)
Baik, dipostingan
kali ini saya akan mencoba membagi tips dalam mencari SDM di organisai atau
perusahaan. Siap untuk disimak?( Iya pak
siap hehe)
Ada 3 tips
dalam mencari orang yang tepat. Berikut ini kita simak:
1.
Passion
 |
| Passion via http://www.itzikamiel.com/ |
Carilah orang yang mempunyai passion atau
gairah yang sesuai dengan visi organisasi maupun organisasi sobat muda. Dengan begitu
ia akan selalu termotivasi untuk selalu berkontribusi lebih untuk membuat tim
lebih baik.
2.
Integritas
 |
| Integritas via http://ot.id/tips-profesional/ |
Integritas secara sederhanya adalah keselarasan
antara ucapan dan perbuatan. Carilah orang yang mempunyai integritas,
orang-orang semacam inilah yang akan menyelamatkan tim ketika dalam terpuruk
sekalipun.
3.
Skill
 |
| Skill via http://www.onlineuniversities.com/ |
Tentunya tips ketiga ini tidak asing lagi,
karena untuk membuat tim yang hebat dibutuhkan orang-orang yang mempunyai skill
hebat pula.
Itulah 3 tips dalam mencari anggota baru untuk tim Anda. Jika kita
gabungkan akan muncul kata PIS. PIS dalam bahasa inggris berarti damai, artinya
jika SDM dalam organisasi atau perusahaan kita mempunyai 3 hal tersebut maka
organisasi kita akan damai. (Dari 3 hal
itu, mana yang paling penting pak?)
Semuanya penting, tapi jika ditanya yang paling penting adalah
integritas. Karena jika ada orang yang mempunyai passion dan skill hebat
sekalipun, jika ia tidak mempunyai integritas maka akan menjadi hal yang sangat
berbahaya untuk organisasi tersebut. Passion dan skill masih bisa dibangun,
tapi integritas itu berasal dari karakter orang tersebut. (Oke pak terimakasih untuk tipsnya hehe)
Semoga tips sederhana ini bisa bermanfaat ya, tetap semangat! Muda berkarya, muda bermanfaat.
ConversionConversion EmoticonEmoticon